امروزه سرعت تغییر به قدری زیاد شده است که ثبت کردن آن تقریبا غیر ممکن شده است. تمامی ابعاد زندگی ما دستخوش تغییر است. تحت تاثیر ارتباطات و پردازش اطلاعات دنیا به مکان کوچکتری تبدیل شده است. رقابت در اقتصاد جهانی به اوج خود رسیده است. اما به جای اینکه به تغییر اجازه بدهیم بر ما مسلط شود باید با آن سازگار باشیم. برای اینکه از تغییر بیشترین بهره برداری را بکنیم، باید با مهارتها و نگرش های جدید کنار بیاییم. به جای اینکه با هراس در برابر تغییر مقاومت کنیم، در درون خود این قدرت را داریم که تغییر را فرصت جدیدی برای استفاده از توانمندی های بالقوه خود در نظر بگیریم.
عادتها، راح حل ها، و تجربه های گذشته ممکن است در روزگار به سرعت در حال تحول ما موثر واقع نشود. باید دست به انتخابهای جدید بزنیم. تصمیمات شما در زندگی است، و نه اوضاع و احوال که تفاوت میان برخوردهای شما با اتفاقات وزانه را روشن می کند.
کاملا روحیه بخش و تقویت کننده است اگر بدانیم که با انتخاب واکنش خود نسبت به هر موقعیتی، به شکلی قدرتمندانه بر آینده خود تاثیر میگذاریم. وقتی مسئولیت زندگی مان را به دست گرفتیم، میتوانیم موقعیتها و نتایج آنها را تغییر بدهیم. باید بخواهیم که در زندگی فعال و پیشگیرانه باشیم و اجازه ندهیم که زندگی برایمان اتفاق بیفتد. باید به ارزشها و هدفهای خود بها بدهیم و تحت تاثیر آنها دست به کار شویم. اوضاع بیرونی نباید رفتار و عمل ما را دیکته کند، مجبور نیستید که قربانی اوضاع و احوال خود باشید. شما هستید که محیط پیرامون خود را میسازید. شما با استفاده از اندیشه ها و اعمال خود آن را میسازید.
برای برخورد موثر با تغییر باید ادراکات خود را مورد سوال قرار دهید. وقتی در برابر نظرات جدید مقاومت می کنیم، بدون اینکه به شیوه های جدید اندیشه فرصتی بدهیم آنها را کنار میگذاریم.

دلیل مقاومت ما در برابر تغییر
عادات قدیمی. همه ما محصول عاداتمان هستیم. البته عادت روشی برای انجام دادن کارهایی است که برایمان آسان شده است و تغییر دادن آنها برایمان بسیار دشوار است. اما شیوه های جدید، یعنی تغییر، روزمره بودن کارهای ما را به هم میزند. به خود میگوییم که تغییر کردن به تلاشی بیش از اندازه نیاز دارد.
درک این نکته مهم است که نگرش های ذهنی و عاطفی ما تحت تاثیر عادتهای ما شکل میگیرند. اگر از تغییر استقبال کنیم، در واقع به استقبال تجربه ها و چالش های جدید میرویم. اما اگر نخواهیم اتفاقات نو را تجربه کنیم فرصت رشد کردن و رسیدن به راه حلهای جدید را از دست میدهیم.
احساس عدم امنیت خاطر. نداشتن امنیت خاطر دلیل دیگر مقاومت ما در برابر تغییرات است. همه ما از چیزی میترسیم. میترسیم کارمان در آینده به خوبی امروز نباشد و منابع کمتری در اختیار داشته باشیم، آسایشی را که به آن عادت کرده ایم، از دست بدهیم و یا به قدر کافی به ما احترام نگذارند. تمامی این هراسها و این احساس عدم امنیت خاطر تولید اضطراب و تنش می کند. در واقع پیش بینی حادثه منفی بسیار بدتر از روبه رو شدن با تغییر است.
راهکارهای روبه رو شدن با تغییر
ابتدا باید این مطلب را بپذیرید که برای سازگار شدن با بازارهای جدید، محیط جدید، فناوری جدید، اشخاص و موقعیتهای جدید، خود شما باید تغییر کنید.
دوم، باید باور داشته باشید که شما توانایی تغییر یافتن را دارید و مسئولیت صددرصد این موضوع را بپذیرید.
سوم، باید باور داشته باشید که میتوانید تغییر کنید.
چهارم، باید همیشه به فوایدی که در جریان این تغییر نصیب شما میشود فکر کنید. باید به این موضوع فکر کنید که چگونه میتوانید روی تغییر سرمایه گذاری کنید.